低工资高绩效的法律规定

相信对每个人来说，工资都是非常重要的，但是工资条发下来了，很多人却不知道基本工资和绩效工资该怎么看。

一、西安市基本工资1000绩效工资1100怎么看

基本工资1000绩效工资1100，如果基本工资超过用人单位所在地的最低工资，则不违法。没有法规对绩效工资进行，但对基本工资进行了规定，不得低于用人单位本地最低工资。

二、法律依据

《劳动合同法》

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

在其中，大家需要注意的是：如果有签订劳动合同，建议查阅以下合同项中的基本工资是多少，若是不合，您可以提出申诉;当然，如果在合同签订时双方有约定，另当别论，因为时下很多企业为使员工逃避个人所得税，降低用工成本，在薪资核发时将大部分工资计入补贴或绩效工资。 该内容由 陈亮律师 和 律说律答 共创回答