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社保费用缴纳比例

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-05-21 21:59:45
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社保费用缴纳比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为。养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%。医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%。失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%。生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。一、灵活就业社保和职工社保有什么区别。灵活就业社保和职工社保的区别有。1.参加的险种不同:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险,不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险。
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导读社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为。养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%。医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%。失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%。生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。一、灵活就业社保和职工社保有什么区别。灵活就业社保和职工社保的区别有。1.参加的险种不同:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险,不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险。


社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,

比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

一、灵活就业社保和职工社保有什么区别

灵活就业社保和职工社保的区别有:

1.参加的险种不同:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险,不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险;

2.缴费基数不同:前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数,后者以本人上年度月平均工资为缴费基数,依据的基础数据不同;

3.缴费比例不同:前者养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例,自行缴纳一定比例;

4.缴费主体不同:前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担,用人单位承担大部分,职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用;

5.户籍不同:前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍,没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍,只要是全日制上班都可以缴纳;

6.缴费意愿不同:前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用,后者必须按照规定缴纳社保。

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社保费用缴纳比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为。养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%。医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%。失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%。生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。一、灵活就业社保和职工社保有什么区别。灵活就业社保和职工社保的区别有。1.参加的险种不同:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险,不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险。
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