工伤能申请低保吗？

律师解析：

符合以下条件就可以申请低保：（一）属于申请地户籍居民，持有相关户籍材料；（二）无生活来源，无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的居民；（三）家庭月人均收入低于当地最低生活保障标准的居民；（四）刑满释放或解除劳动教养人员，未及时办理户口手续且家庭月人均收入低于本市当年本地区低保标准的人员；（五）其他符合享受低保待遇条件的人员。综上所述，如果遭受工伤之后存在没有生活来源、无劳动能力等情况就可以申请低保。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于未对劳动者与用人单位因社会保险问题发生争议的，能否一裁终局分如下情形：其 一、因参加工伤保险的发生的争议属于一裁终局。其 二、对于工伤待遇的纠纷：工伤医疗费数额不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，是一裁终局;其他如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴等工伤待遇，不属于一裁终局案件。