劳动纠纷案件多长时间判
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-06-08 22:09:39
劳动纠纷案件多长时间判
立案后，何时正式开庭，法律没有明确的性规定。现在的基层办案一线，案多人少，因此，只能根据对案件的排期而定了。不过，法律对整个案件的审理期限是有明确规定的，不得超期不审不判，作为当事人只能是耐心等待了。法条链接：〈民事诉讼法〉1、第一百四十九条人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。2、第一百六十一条人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
导读立案后，何时正式开庭，法律没有明确的性规定。现在的基层办案一线，案多人少，因此，只能根据对案件的排期而定了。不过，法律对整个案件的审理期限是有明确规定的，不得超期不审不判，作为当事人只能是耐心等待了。法条链接：〈民事诉讼法〉1、第一百四十九条人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。2、第一百六十一条人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
立案后，何时正式开庭，法律没有明确的性规定，?现在的基层办案一线，案多人少，因此，只能根据对案件的排期而定了。不过，法律对整个案件的审理期限是有明确规定的，不得超期不审不判，作为当事人只能是耐心等待了。法条链接：〈民事诉讼法〉1、第一百四十九条人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。2、第一百六十一条人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
劳动纠纷案件多长时间判
立案后，何时正式开庭，法律没有明确的性规定。现在的基层办案一线，案多人少，因此，只能根据对案件的排期而定了。不过，法律对整个案件的审理期限是有明确规定的，不得超期不审不判，作为当事人只能是耐心等待了。法条链接：〈民事诉讼法〉1、第一百四十九条人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。2、第一百六十一条人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
