职工医保可以全国通用吗

职工医保可以全国通用。

职工医保的使用规定各地存在差异，但基本医疗保险关系可以随个人转移，缴费年限累计计算。个人跨统筹地区就业时，其职工医疗保险关系可转移，达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限后，退休不再缴纳保险费，享受医疗保险待遇。医保可以全国通用，但医保卡不能全国通用，异地就医报销需办理备案。社会保险行政部门和卫生行政部门建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人享受待遇。

职工医保的报销流程：

1、就医时出示医保卡或相关证件；

2、医院根据职工医保提供服务并直接结算；

3、非直接结算地区需先行支付医疗费用；

4、保留就医和相关证明材料；

5、回到参保地向社保机构提交报销申请；

6、社保机构审核材料后进行报销结算。

综上所述，职工医保可以全国通用，但医保卡不能全国通用，个人跨统筹地区就业时，职工医疗保险关系可转移，达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限后，退休不再缴纳保险费，享受医疗保险待遇，异地就医报销需办理备案，社会保险行政部门和卫生行政部门建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人享受待遇。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第二十

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。