四川省成都市青白江区一年几次产假？

正常产假98天，最多可休158天。

法律规定：

《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

四川省成都市最新产假时间是怎样的

正常产假98天，最多可休158天。

法律规定：

《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

威海工伤鉴定一年几次？

威海工伤并没有工伤鉴定的次数，也就是说无论发生几次工伤劳动者都可以进行工伤鉴定，劳动者在工作的期间，总会发生一些突发和意外情况导致劳动者受到伤害，那么我们也是可以通过工伤保险来申请赔偿金的，赔偿金的标准也是按照工伤鉴定的等级来决定。 该内容由 沈其梅律师 和 律说律答 共创回答