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不属于合同履行的原则有哪些

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-03-25 07:34:08
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不属于合同履行的原则有哪些

不属于合同履行的原则是亲自履行原则,根据《民法典》的规定,合同履行的原则包括。(一)全面履行原则。(二)协作履行原则。(三)经济合理原则。亲自履行原则属于劳动合同履行的原则不属于合同履行的原则。一、合同不能继续履行的情况有哪些。《民法典》第五百四十三条规定当事人协商一致,可以变更合同。法律、行规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。
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导读不属于合同履行的原则是亲自履行原则,根据《民法典》的规定,合同履行的原则包括。(一)全面履行原则。(二)协作履行原则。(三)经济合理原则。亲自履行原则属于劳动合同履行的原则不属于合同履行的原则。一、合同不能继续履行的情况有哪些。《民法典》第五百四十三条规定当事人协商一致,可以变更合同。法律、行规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。


不属于合同履行的原则是亲自履行原则,根据《民法典》的规定,合同履行的原则包括:

(一)全面履行原则;

(二)协作履行原则;

(三)经济合理原则。

亲自履行原则属于劳动合同履行的原则不属于合同履行的原则。

一、合同不能继续履行的情况有哪些

《民法典》第五百四十三条规定当事人协商一致,可以变更合同。法律、行规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。

第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

二、如何确定技术合同的履行地

技术转让合同履行地在民事诉讼程序法没有规定的情况下,应当根据民法典等实体法的规定加以确定。可以按照合同有关条款或者交易习惯确定履行地。对合同条款、交易习惯,在实务操作上同样存在争议的空间。

技术转让涉及专利权、技术秘密的转让、实施许可,合同条款主要内容是转移技术成果的所有权或者使用权,往往规定了专利证书、技术资料的交付、技术培训、协助指导等,转让人提供技术成果,受让人支付转让费或者使用费。对合同条款和交易习惯的理解,应围绕专利权、技术秘密转让、实施许可的主要内容和主要方面展开。具体约定内容不同,履行地就不同;具体交易习惯不同,履行地也不同。就笔者的司法实践经验,个案中确有约定在转让人所在地的,也有约定在受让人所在地的。譬如,约定专利证书、技术资料在转让人处移交,技术培训也在转让人处完成,而没有约定协助指导的,则应当确定转让人所在地为履行地。反之,则应当确定受让人所在地为履行地。

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不属于合同履行的原则有哪些

不属于合同履行的原则是亲自履行原则,根据《民法典》的规定,合同履行的原则包括。(一)全面履行原则。(二)协作履行原则。(三)经济合理原则。亲自履行原则属于劳动合同履行的原则不属于合同履行的原则。一、合同不能继续履行的情况有哪些。《民法典》第五百四十三条规定当事人协商一致,可以变更合同。法律、行规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。
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