员工拿收据报销怎么办

员工拿收据报销的处理方法如下：
如果员工报销时没有发票，只有收据，那可以要求员工提供其他有效的证明文件。
一般而言，收据是可以作为证明的，但是需要满足一定条件，比如有显著的交易特征（时间、交易对象、金额等），以及有证明交易与本人有关的有效证明。 需要注意的是，收据有可能不具备法律效力，因此企业需要定期更新报销政策和流程，以保证准确而规范的报销流程，避免出现报销风险。 拓展知识：审计是一种组织所有报销、经费支出和发票收入的监督机制。其主要目的是校验企业的财务报表是否真实可靠，并对对账目的正确性和合法性进行核查。它可以有效防止企业的财务损失，保证业务的有效运作。
公司用收据报账的危害：
收据报账可能会增加审计的负担，可能会对报账的准确性及准时性造成影响，容易出现重复手续，可能会降低企业的财务效率，还可能会增加企业的行政操作成本，甚至出现报账数据泄露，造成企业财务安全隐患。
综上所述，如果员工报销时没有发票，只有收据，那可以要求员工提供其他有效的证明文件。
【法律依据】：
《中华人民共和国税收征收管理法》第二十一条
税务机关是发票的主管机关，负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督。
单位、个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中，应当按照规定开具、使用、取得发票。
发票的管理办法由国务院规定。