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2021年农民工工伤赔偿标准是多少?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-03-12 08:21:26
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2021年农民工工伤赔偿标准是多少?

这段内容描述了单位对工伤职工的医疗、差旅、住宿、康复、辅助器具费用的支付规定,以及停工留薪和护理费用的支付标准。其中,工伤医疗费由工伤保险基金支付,差旅费按照单位因公出差标准报销,住宿费按照职工因公出差标准报销,康复费由工伤保险基金支付,辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,停工留薪期间原工资福利待遇不变,生活护理费则根据患者不能自理的程度不同而有所差异。法律分析;
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导读这段内容描述了单位对工伤职工的医疗、差旅、住宿、康复、辅助器具费用的支付规定,以及停工留薪和护理费用的支付标准。其中,工伤医疗费由工伤保险基金支付,差旅费按照单位因公出差标准报销,住宿费按照职工因公出差标准报销,康复费由工伤保险基金支付,辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,停工留薪期间原工资福利待遇不变,生活护理费则根据患者不能自理的程度不同而有所差异。法律分析;


这段内容描述了单位对工伤职工的医疗、差旅、住宿、康复、辅助器具费用的支付规定,以及停工留薪和护理费用的支付标准。其中,工伤医疗费由工伤保险基金支付,差旅费按照单位因公出差标准报销,住宿费按照职工因公出差标准报销,康复费由工伤保险基金支付,辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,停工留薪期间原工资福利待遇不变,生活护理费则根据患者不能自理的程度不同而有所差异。

法律分析

一、工伤医疗费:由工伤保险基金支付。二、差旅费:按照本单位因公出差标准报销,标准的70%。三、住宿费:按照本单位职工因公出差标准报销。四、康复费:由工伤保险基金支付。五、辅助器具费:按照国家规定的标准,从工伤保险基金支付。六、停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。七、生活护理费:完全不能自理的,统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分不能自理的,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分不能自理的,统筹地上年度职工月平均工资的30%。

结语

以上是有关工伤医疗费、差旅费、住宿费、康复费、辅助器具费、停工留薪和生活护理费的支付规定。根据规定,工伤医疗费由工伤保险基金支付,差旅费按照本单位因公出差标准报销,住宿费按照本单位职工因公出差标准报销,康复费由工伤保险基金支付,辅助器具费按照国家规定的标准,从工伤保险基金支付,停工留薪由所在单位按月支付,生活护理费根据个人情况不同而有所差异。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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2021年农民工工伤赔偿标准是多少?

这段内容描述了单位对工伤职工的医疗、差旅、住宿、康复、辅助器具费用的支付规定,以及停工留薪和护理费用的支付标准。其中,工伤医疗费由工伤保险基金支付,差旅费按照单位因公出差标准报销,住宿费按照职工因公出差标准报销,康复费由工伤保险基金支付,辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,停工留薪期间原工资福利待遇不变,生活护理费则根据患者不能自理的程度不同而有所差异。法律分析;
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