

企业年金是企业和职工共同缴纳的补充养老保险制度,属于可期待的养老保险金,职工在退休时领取。根据《民法典》规定,夫妻在婚姻期间所得的工资、收益、知识产权等属于共同财产。
法律分析
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
企业年金本质上属于可期待的养老保险金,职工在达到国家规定的退休年龄时才可以领取。
根据《民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
拓展延伸
企业年金的法律地位及对夫妻财产的影响
企业年金在法律上通常被视为一种特殊的福利计划,旨在为雇员提供退休金和其他福利待遇。在夫妻财产方面,企业年金的影响取决于具体的法律规定和当事人之间的约定。根据不同的国家或地区的法律,企业年金可能被视为夫妻共同财产,也可能被视为一方的个人财产。如果企业年金被视为夫妻共同财产,那么在离婚或分割财产时,可能需要进行公平的分配。然而,如果企业年金被视为个人财产,那么可能不会受到夫妻财产分割的影响。因此,具体情况需要根据当地的法律和相关协议来确定企业年金对夫妻财产的影响。
结语
企业年金在法律上通常被视为一种特殊的福利计划,为雇员提供退休金和其他福利待遇。在夫妻财产方面,企业年金的影响取决于法律规定和当事人约定。根据不同国家或地区的法律,企业年金可能被视为夫妻共同财产,也可能被视为个人财产。具体情况需根据当地法律和协议确定企业年金对夫妻财产的影响。
法律依据
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
