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社保断交6个月应该怎么办?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-03-14 03:29:25
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社保断交6个月应该怎么办?

1、因个人原因社保断缴个人原因断缴六个月,没有办法补缴。如果自己辞职,只能继续找到工作由新工作单位接着缴纳社保,但是断缴的六个是无法补缴的。2、因单位造成的断缴如果是因为单位造成的社保断缴,无论断缴了多长时间,都可以和单位协商让其补缴。如果单位不给补缴,可以走法律途径。另外,因为单位的原因造成失业,领取失业金期间不用缴纳医保。,法律依据:《社会保险法》第四十一条&。#160。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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导读1、因个人原因社保断缴个人原因断缴六个月,没有办法补缴。如果自己辞职,只能继续找到工作由新工作单位接着缴纳社保,但是断缴的六个是无法补缴的。2、因单位造成的断缴如果是因为单位造成的社保断缴,无论断缴了多长时间,都可以和单位协商让其补缴。如果单位不给补缴,可以走法律途径。另外,因为单位的原因造成失业,领取失业金期间不用缴纳医保。,法律依据:《社会保险法》第四十一条&。#160。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。


1、因个人原因社保断缴个人原因断缴六个月,没有办法补缴。如果自己辞职,只能继续找到工作由新工作单位接着缴纳社保,但是断缴的六个是无法补缴的。2、因单位造成的断缴如果是因为单位造成的社保断缴,无论断缴了多长时间,都可以和单位协商让其补缴。如果单位不给补缴,可以走法律途径。另外,因为单位的原因造成失业,领取失业金期间不用缴纳医保。,法律依据:《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

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1、因个人原因社保断缴个人原因断缴六个月,没有办法补缴。如果自己辞职,只能继续找到工作由新工作单位接着缴纳社保,但是断缴的六个是无法补缴的。2、因单位造成的断缴如果是因为单位造成的社保断缴,无论断缴了多长时间,都可以和单位协商让其补缴。如果单位不给补缴,可以走法律途径。另外,因为单位的原因造成失业,领取失业金期间不用缴纳医保。,法律依据:《社会保险法》第四十一条&。#160。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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