职工个人养老保险 医疗比例

一、养老保险个人比例是多少？

养老保险：单位每个月缴纳20％，自己缴纳8％；

医疗保险：单位每个月缴纳8％，自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；

失业保险：单位每个月缴纳2％，自己缴纳1％；

工伤保险：单位每个月缴纳0．5％，自己一分钱也不要缴；

生育保险：单位每个月缴纳0．8％，自己一分钱也不要缴；

住房公积金：单位每个月缴纳8％，自己缴纳8％。

基本医疗保险个人账户划账比例为：35周岁（含35周岁）以下，按本人缴费基数的3％划入；36岁至45周岁，按本人缴费基数的3．4％划入；46岁以上至退休前（男满60周岁、女满55周岁或50周岁）前，按本人缴费基数的3．7％划入；退休人员按本人养老金的5．4％划入。

在职人员缴纳养老保险：单位的20％比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8％全部划入个人帐户。

自由职业者身份缴纳：全部比例20％中的8％比例划入个人帐户。11％划入养老保险统筹。

二、事业单位养老保险怎么交？

参加社会保险的事业单位，基本养老保险费由单位和职工共同缴纳，职工以本人上月应发基本工资为缴费基数，单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。职工缴费比例为本人基本工资的8％，由单位代扣代缴，单位缴费比例按照“以支定收，略有结余”的原则确定。

机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8％缴费，个人按本人缴费工资的4％缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。

养老保险个人账户比例会随着参保年限以及参保金额的增加而增加，当参保人退休之后，根据参保人年龄的不同，划入个人账户的比例也会有所不同，按照养老保险的相关规定，地区不同，职工以及自由职业者的养老保险可能也会有一定的区别。

在我们的日常生活中，很多人对养老保险都是非常重视的，主要还是因为养老问题与人们的生活密切相关。一般养老保险的缴纳年数达到法定条件，就可以享受养老保险待遇，还有就是法律规定了养老保险的缴纳比例。