没有得到加班费的劳动者怎样维权？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-03-26 19:58:07
没有得到加班费的劳动者怎样维权？
律师分析。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到，不服一审判决的可以向上级提起上诉。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
导读律师分析。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到，不服一审判决的可以向上级提起上诉。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
律师分析:
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到，不服一审判决的可以向上级提起上诉。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
没有得到加班费的劳动者怎样维权？
律师分析。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到，不服一审判决的可以向上级提起上诉。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
