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2023年单位职工养老缴费比例

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-03-25 09:34:45
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2023年单位职工养老缴费比例

法律分析:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。1、养老保险单位缴纳20%,个人需要缴纳8%;2、工伤保险和生育保险都是有单位负责缴纳,个人不需要缴纳。3、医疗保险由单位缴纳8%,个人负责缴纳2%;4、失业保险由单位缴纳2%。个人缴纳1%。缴费的基础是按照职工上一年度每月平均工资来进行缴纳的。社保的缴费标准因为地区的不同而略差异,一般社保缴费档次是在60%-300之间进行选择的,一般来讲,档次越高,退休后的养老金领取也就越高。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。
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导读法律分析:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。1、养老保险单位缴纳20%,个人需要缴纳8%;2、工伤保险和生育保险都是有单位负责缴纳,个人不需要缴纳。3、医疗保险由单位缴纳8%,个人负责缴纳2%;4、失业保险由单位缴纳2%。个人缴纳1%。缴费的基础是按照职工上一年度每月平均工资来进行缴纳的。社保的缴费标准因为地区的不同而略差异,一般社保缴费档次是在60%-300之间进行选择的,一般来讲,档次越高,退休后的养老金领取也就越高。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。


法律分析:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。1、养老保险单位缴纳20%,个人需要缴纳8%;2、工伤保险和生育保险都是有单位负责缴纳,个人不需要缴纳;3、医疗保险由单位缴纳8%,个人负责缴纳2%;4、失业保险由单位缴纳2%。个人缴纳1%。缴费的基础是按照职工上一年度每月平均工资来进行缴纳的。社保的缴费标准因为地区的不同而略差异,一般社保缴费档次是在60%-300之间进行选择的,一般来讲,档次越高,退休后的养老金领取也就越高。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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2023年单位职工养老缴费比例

法律分析:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。1、养老保险单位缴纳20%,个人需要缴纳8%;2、工伤保险和生育保险都是有单位负责缴纳,个人不需要缴纳。3、医疗保险由单位缴纳8%,个人负责缴纳2%;4、失业保险由单位缴纳2%。个人缴纳1%。缴费的基础是按照职工上一年度每月平均工资来进行缴纳的。社保的缴费标准因为地区的不同而略差异,一般社保缴费档次是在60%-300之间进行选择的,一般来讲,档次越高,退休后的养老金领取也就越高。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。
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