1—10级伤残鉴定标准赔偿金额？

伤残1到10级赔偿标准如下：

1、一级伤残为27个月的本人工资，

2、二级伤残为25个月的本人工资，

3、三级伤残为23个月的本人工资，

4、四级伤残为21个月的本人工资；

5、五级伤残为18个月的本人工资，

6、六级伤残为16个月的本人工资；

7、七级伤残为13个月的本人工资，

8、八级伤残为11个月的本人工资，

9、九级伤残为9个月的本人工资，

10、十级伤残为7个月的本人工资。

伤残鉴定需要提供的材料如下：

1、 劳动行政部门出具的工伤认定通知书(原件)；

2、 职工因工伤残等级鉴定表(一式三份)，照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张；

3、 伤病情材料原件(复印件需到医院加盖公章确认)，具体包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书(申报前两个月内开具)；

4、 本人身份证复印件三份；

【本文所涉及的法律依据】：：

《工伤保险条例》

第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。