一万五工资的税收是多少？

一万五的工资扣税790元，最终所得为14210元。个人所得税计算方法为：应纳所得额=税前工资-五险一金-起征点，应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

法律分析

一、一万五的工资扣多少税

1、工资一万五应纳税所得额为一万五减去五千，为一万元。

应纳税额等于应纳税所得额乘税率减去速算扣除数。根据上述公式计算，应纳税额为一万乘百分之十减去二百一十元等于七百九十元。所以工资若是一万五则应纳税790元，最终所得为14210元。

2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条，应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（六）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（七）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

二、个人所得税如何计算

工资个人所得税计算方法：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

1、应纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000元)=12000-1100-5000=5900元。

2、找税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过3000元至12000元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。

3、应缴纳个人所得税税额=应纳所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380元。

结语

根据以上计算，工资一万五的个人所得税应为790元，最终所得为14210元。个人所得税的计算方法为应纳所得额乘以税率减去速算扣除数。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定，个人所得税的计算依据是根据不同类型的收入和扣除项目来确定应纳税所得额。对于工资个人所得税的计算，应缴纳所得额等于税前工资收入金额减去五险一金个人缴纳部分和费用减除额。最后，应纳税额等于应纳所得额乘以税率减去速算扣除数。根据具体情况，个人所得税的计算结果为380元。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：

（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；

（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第七章 征收管理 第一百二十五条 企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由财政、税务主管部门另行制定。