医院药房违规雇用无证人员？

医院药房无证人员发药违规，无证行医构成非法行医罪。医师应遵守法律、职业道德，关心患者，提高专业水平，进行健康教育。执业助理医师需在指导下执业。非法行医罪涉及争议，严重者可判刑并罚款。

法律分析

医院药房无证人员发药是违规的。无证行医行为可构成非法行医罪。医师在执业活动中履行下列义务：1、遵守法律、法规，遵守技术操作规范；

2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责，尽职尽责为患者服务；

3、关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；

4、努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；

5、宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。

执业助理医师应当在执业医师的指导下，在医疗、预防、保健机构中按照其执业类别执业。非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的行为。对于本罪的理解和认定，司法实践中存在诸多争议。情节严重的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

拓展延伸

医院药房违规雇用无证人员引发患者安全隐患

医院药房违规雇用无证人员引发患者安全隐患，这一问题在医疗行业中日益凸显。无证人员的雇佣可能导致医疗药品的错误配药、患者信息泄露以及医疗事故的发生。这种违规行为不仅违反了相关法律法规，也严重威胁到患者的生命安全和健康权益。为了保障患者的安全，医院药房应严格遵守招聘规定，确保雇佣的人员具备相关资质和证书。同时，监管部门也应加强对医院药房的监督，及时发现并处理违规行为，以维护患者的合法权益和医疗安全。只有通过全面的规范管理和有效的监管，才能有效遏制医院药房违规雇用无证人员的问题，确保患者的安全与健康。

结语

医院药房违规雇用无证人员是不合规的，而无证行医行为则构成非法行医罪。医师在执业活动中有一系列的义务，包括遵守法律法规和操作规范、尊重患者并保护其隐私、不断提升专业水平并进行健康教育等。执业助理医师应在指导下按照执业类别工作。对于非法行医罪的认定存在争议，但严重情节将受到法律的制裁。为保障患者安全，医院药房应遵守招聘规定，监管部门也应加强监督，以确保患者的权益和医疗安全。只有通过规范管理和有效监管，才能解决医院药房违规雇用无证人员的问题，保障患者的安全与健康。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第三百三十六条未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

衍生问题：

帮朋友打玻尿酸算非法行医吗？答：不算。未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的，由县级以上卫生行政部门予以取缔，没收其违法所得及其药品、器械，并处十万元以下的罚款；对医师吊销其执业证书；给患者造成损害的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。