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现在退休年龄是多少岁2023??

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-03-21 04:35:21
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现在退休年龄是多少岁2023??

律师解答。现在我国职工的退休年龄分为两部分:女性为60周岁,男性为65周岁。但是,具体实施方式因地区和行业而异。例如在2018年,我国开始实行企业年金制度,规定退休职工可以选择59岁或提前3年退休参加企业年金计划。随着社会老龄化问题日趋严峻,退休年龄的适当调整是一个必然趋势。目前,和专家已经就退休年龄进行了广泛的讨论,有人建议将退休年龄适当延后,以应对人口老龄化和养老金缺口等问题。但同时也有一些人反对此举,认为延长退休年龄会影响年轻人就业和职业发展机会。总体来说,未来退休年龄的变化将根据经济、社会和人口等多方面因素来进行权衡和调整。将加强养老保险体系建设,鼓励延迟退休以缓解养老金缺口的问题。【法律依据】。
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导读律师解答。现在我国职工的退休年龄分为两部分:女性为60周岁,男性为65周岁。但是,具体实施方式因地区和行业而异。例如在2018年,我国开始实行企业年金制度,规定退休职工可以选择59岁或提前3年退休参加企业年金计划。随着社会老龄化问题日趋严峻,退休年龄的适当调整是一个必然趋势。目前,和专家已经就退休年龄进行了广泛的讨论,有人建议将退休年龄适当延后,以应对人口老龄化和养老金缺口等问题。但同时也有一些人反对此举,认为延长退休年龄会影响年轻人就业和职业发展机会。总体来说,未来退休年龄的变化将根据经济、社会和人口等多方面因素来进行权衡和调整。将加强养老保险体系建设,鼓励延迟退休以缓解养老金缺口的问题。【法律依据】。


律师解答:

现在我国职工的退休年龄分为两部分:女性为60周岁,男性为65周岁。但是,具体实施方式因地区和行业而异。例如在2018年,我国开始实行企业年金制度,规定退休职工可以选择59岁或提前3年退休参加企业年金计划。随着社会老龄化问题日趋严峻,退休年龄的适当调整是一个必然趋势。目前,和专家已经就退休年龄进行了广泛的讨论,有人建议将退休年龄适当延后,以应对人口老龄化和养老金缺口等问题。但同时也有一些人反对此举,认为延长退休年龄会影响年轻人就业和职业发展机会。总体来说,未来退休年龄的变化将根据经济、社会和人口等多方面因素来进行权衡和调整。将加强养老保险体系建设,鼓励延迟退休以缓解养老金缺口的问题。

【法律依据】:

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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现在退休年龄是多少岁2023??

律师解答。现在我国职工的退休年龄分为两部分:女性为60周岁,男性为65周岁。但是,具体实施方式因地区和行业而异。例如在2018年,我国开始实行企业年金制度,规定退休职工可以选择59岁或提前3年退休参加企业年金计划。随着社会老龄化问题日趋严峻,退休年龄的适当调整是一个必然趋势。目前,和专家已经就退休年龄进行了广泛的讨论,有人建议将退休年龄适当延后,以应对人口老龄化和养老金缺口等问题。但同时也有一些人反对此举,认为延长退休年龄会影响年轻人就业和职业发展机会。总体来说,未来退休年龄的变化将根据经济、社会和人口等多方面因素来进行权衡和调整。将加强养老保险体系建设,鼓励延迟退休以缓解养老金缺口的问题。【法律依据】。
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