财务负责人离职后多久可以不承担责任吗
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时间：2024-03-29 13:34:09
财务负责人离职后多久可以不承担责任吗
法律分析。劳动者是公司财务负责人，但离职后，公司没有及时变更负责人的，劳动者先与公司领导协商解决，不行，就带上离职证明，先反映到工商局，让工商局注销财务人员，再到税务局注销相关信息。法律依据。《中华人民共和国民法典》。第五百零六条 合同中的下列免责条款无效。（一）造成对方人身损害的。（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效。（一）行为人具有相应的民事行为能力。（二）意思表示真实。（三）不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。
导读法律分析。劳动者是公司财务负责人，但离职后，公司没有及时变更负责人的，劳动者先与公司领导协商解决，不行，就带上离职证明，先反映到工商局，让工商局注销财务人员，再到税务局注销相关信息。法律依据。《中华人民共和国民法典》。第五百零六条 合同中的下列免责条款无效。（一）造成对方人身损害的。（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效。（一）行为人具有相应的民事行为能力。（二）意思表示真实。（三）不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。
法律分析：
劳动者是公司财务负责人，但离职后，公司没有及时变更负责人的，劳动者先与公司领导协商解决，不行，就带上离职证明，先反映到工商局，让工商局注销财务人员，再到税务局注销相关信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百零六条 合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。
财务负责人离职后多久可以不承担责任吗
法律分析。劳动者是公司财务负责人，但离职后，公司没有及时变更负责人的，劳动者先与公司领导协商解决，不行，就带上离职证明，先反映到工商局，让工商局注销财务人员，再到税务局注销相关信息。法律依据。《中华人民共和国民法典》。第五百零六条 合同中的下列免责条款无效。（一）造成对方人身损害的。（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效。（一）行为人具有相应的民事行为能力。（二）意思表示真实。（三）不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。
