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劳动仲裁不执行会有什么后果?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-03-29 16:01:34
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劳动仲裁不执行会有什么后果?

劳动仲裁不执行的后果有:劳动者可以根据民事诉讼法的有关规定携带劳动仲裁裁决书向申请强制执行,根据劳动者提交的劳动仲裁裁决书依法执行。一、起诉劳动仲裁被告人不出庭怎么解决。被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决,对发生效力的劳动仲裁裁决书,被申请人逾期不执行的,申请人可以向人民申请强制执行。三、仲裁书下来多久后才能申请强制执行。
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导读劳动仲裁不执行的后果有:劳动者可以根据民事诉讼法的有关规定携带劳动仲裁裁决书向申请强制执行,根据劳动者提交的劳动仲裁裁决书依法执行。一、起诉劳动仲裁被告人不出庭怎么解决。被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决,对发生效力的劳动仲裁裁决书,被申请人逾期不执行的,申请人可以向人民申请强制执行。三、仲裁书下来多久后才能申请强制执行。


劳动仲裁不执行的后果有:劳动者可以根据民事诉讼法的有关规定携带劳动仲裁裁决书向申请强制执行,根据劳动者提交的劳动仲裁裁决书依法执行。

一、起诉劳动仲裁被告人不出庭怎么解决

被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决,对发生效力的劳动仲裁裁决书,被申请人逾期不执行的,申请人可以向人民申请强制执行。

三、仲裁书下来多久后才能申请强制执行

仲裁书下来后申请强制执行的时间,视以下情况决定:

1、仲裁书中如有约定履行义务的时间,期限届满方可申请强制执行;

2、如果是劳动仲裁裁决书,需要15天以后,因为劳动仲裁给予裁决双方15天的诉权,如果任何一方不服还可以向起诉。

申请撤销仲裁裁决的情况如下:

1、没有仲裁协议的;

2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;

3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

4、裁决所根据的证据是伪造的;

5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

《民事诉讼法》第二百四十九条

被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。

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劳动仲裁不执行会有什么后果?

劳动仲裁不执行的后果有:劳动者可以根据民事诉讼法的有关规定携带劳动仲裁裁决书向申请强制执行,根据劳动者提交的劳动仲裁裁决书依法执行。一、起诉劳动仲裁被告人不出庭怎么解决。被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决,对发生效力的劳动仲裁裁决书,被申请人逾期不执行的,申请人可以向人民申请强制执行。三、仲裁书下来多久后才能申请强制执行。
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