工伤赔偿是行政案吗，规定是
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责编：小OO
时间：2024-03-30 22:30:24
工伤赔偿是行政案吗，规定是
工伤赔偿是行政案吗；如果对人社局不认定工伤的，属于行政案件，不服可以提起行政诉讼，如果对单位应该承担工伤赔偿的，这个属于民事案件。根据我国《行政诉讼法》第四十九条的规定，公民、法人或其他组织提起行政诉讼必须具备四个基本条件。(1)原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。(2)有明确的被告。(3)有具体的诉讼请求和事实根据。(4)属于人民受案范围和受诉人民管辖。该内容由 麻侦贤律师 和 律说律答 共创回答。
导读工伤赔偿是行政案吗；如果对人社局不认定工伤的，属于行政案件，不服可以提起行政诉讼，如果对单位应该承担工伤赔偿的，这个属于民事案件。根据我国《行政诉讼法》第四十九条的规定，公民、法人或其他组织提起行政诉讼必须具备四个基本条件。(1)原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。(2)有明确的被告。(3)有具体的诉讼请求和事实根据。(4)属于人民受案范围和受诉人民管辖。该内容由 麻侦贤律师 和 律说律答 共创回答。
工伤赔偿是行政案吗
如果对人社局不认定工伤的，属于行政案件，不服可以提起行政诉讼，如果对单位应该承担工伤赔偿的，这个属于民事案件。
根据我国《行政诉讼法》第四十九条的规定，公民、法人或其他组织提起行政诉讼必须具备四个基本条件：
(1)原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织；
(2)有明确的被告；
(3)有具体的诉讼请求和事实根据；
(4)属于人民受案范围和受诉人民管辖。 该内容由 麻侦贤律师 和 律说律答 共创回答
工伤赔偿是行政案吗，规定是
工伤赔偿是行政案吗；如果对人社局不认定工伤的，属于行政案件，不服可以提起行政诉讼，如果对单位应该承担工伤赔偿的，这个属于民事案件。根据我国《行政诉讼法》第四十九条的规定，公民、法人或其他组织提起行政诉讼必须具备四个基本条件。(1)原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。(2)有明确的被告。(3)有具体的诉讼请求和事实根据。(4)属于人民受案范围和受诉人民管辖。该内容由 麻侦贤律师 和 律说律答 共创回答。
