艰苦津贴属于工资福利费吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-04-01 10:55:28
艰苦津贴属于工资福利费吗？
法律分析。不属于。福利费，是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报，所以艰苦津贴不是工资福利的范畴。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第七十六条&；#160；国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
导读法律分析。不属于。福利费，是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报，所以艰苦津贴不是工资福利的范畴。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第七十六条&；#160；国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
法律分析：
不属于。福利费，是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报，所以艰苦津贴不是工资福利的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
艰苦津贴属于工资福利费吗？
法律分析。不属于。福利费，是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报，所以艰苦津贴不是工资福利的范畴。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第七十六条&；#160；国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
