转业军官退休后可领什么补助

获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区委员会认为在和建设中有特殊贡献的工人；军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

转业军人退休以后的话国家有规定必须给予一定的生活补贴的，分配到企业的转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。各地工资的差距主要体现在地方津贴、补贴上面，在经济发达、财力充足的地区，津补贴在工资中占的比例较大；而一些财力匮乏的地区，津补贴的数目很小，但这大体和各地消费水平相适应。

军转退休干部补助归哪里？
军转退休干部根据其退役后不同的择业方向，其退休补助也归属不同的单位管理。转到机关事业单位并退休的由机关事业单位进行负责，转到企业的由企业进行统筹，进行自主择业的由社保部门进行负责，这也是充分尊重军转干部的意愿并考虑到其利益而规定的。

综上所述，以安排工作方式退出现役的退役士兵，适用以下。
(一)允许参保和补缴
(二)补缴责任和要求
(三)缴费工资基数和费率
(四)参保和补缴手续

【法律依据】：
《中国人民现役军官服役条例》：
第三十七条 担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置。
担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或者其他安置。
对作转业安置的军官，可以根据需要进行职业培训。
未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的军官，退出现役后作退休安置。
服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官，担任师级以上职务，本人提出申请，经组织批准的，退出现役后可以作退休安置；担任团级职务，不宜作转业或者其他安置的，可以由组织批准退出现役后作退休安置。
第三十 军官达到服现役的最高年龄，符合国家规定的离休条件的，可以离职休养。因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。