劳动合同终止与解除有何不同

法律分析：

一方面劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止是指出现某种法定的事实，导致劳动合同的终止形。劳动合同的解除一般是需要当事人作出解除的意思表示。另一方面劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。劳动合同的终止是法定情形，劳动合同的解除是意定情形。

法律依据：

《劳动合同法》第四十四条 劳动合同的终止

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行规规定的其他情形。

《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。