上海社保缴纳不满15年，外地人如何解决？

社会保险法规定了未满15年缴费的个人可以采取三种办法：延长缴费至15年后领取保险金、转入城乡居民养老保险享受待遇、终止职工养老保险关系并一次性支付个人账户储存额。社会保险是雇主的社会责任和义务，具有强制性。

法律分析

根据社会保险法的规定，对于未缴满15年的可以采取三种办法。

第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。

第二种办法，对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。

第三种办法，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会机构按照程序经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。扩展资料社会保险是行为，所以它带有强制性的特点。雇主或机构在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主或机构应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。

拓展延伸

外地人在上海社保缴纳不满15年的情况下如何保障社保权益？

外地人在上海社保缴纳不满15年的情况下，可以通过以下方式保障社保权益：首先，可以咨询当地社保局或人力资源社会保障部门，了解相关和规定。其次，可以考虑购买商业保险来弥补社保缴纳不足的部分，以确保个人的社保权益。此外，也可以与雇主协商，探讨是否有其他补偿或福利措施可供选择。同时，积极参与社保的宣传和讨论，争取相关的改进和完善，以更好地保障外地人的社保权益。最后，建议外地人在选择工作地点时，要充分考虑社保的差异，以避免因为社保缴纳不满15年而造成的权益损失。总之，通过充分了解、购买商业保险、与雇主协商、参与社保改进等方式，外地人可以在上海社保缴纳不满15年的情况下更好地保障自己的社保权益。

结语

根据社会保险法的规定，对于未缴满15年的参保人员，可以采取三种办法。一是延长缴费至15年，可在法定退休年龄后按规定延长缴费，确保满足缴费要求后领取保险金。二是转入城乡居民养老保险，享受相应待遇。三是书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性支付个人账户储存额。外地人在上海社保缴纳不满15年时，可咨询当地社保局了解，考虑购买商业保险弥补不足部分，与雇主协商其他补偿措施，并积极参与社保改进，以保障个人社保权益。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。