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员工生日申请书

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-26 14:24:20
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员工生日申请书

员工生日申请书尊敬的厂领导:为弘扬公司企业文化,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢,也表达公司对员工的点滴关怀。不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系,进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感,培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风。调动员工的积极性、提高劳动效率、减少人员流失、增强企业凝聚力,培养企业团队精神,塑造良好的企业形象,全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持
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导读员工生日申请书尊敬的厂领导:为弘扬公司企业文化,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢,也表达公司对员工的点滴关怀。不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系,进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感,培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风。调动员工的积极性、提高劳动效率、减少人员流失、增强企业凝聚力,培养企业团队精神,塑造良好的企业形象,全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持


员工生日申请书

尊敬的厂领导:

为弘扬公司企业文化,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢,也表达公司对员工的点滴关怀。不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系,进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感,培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风。调动员工的积极性、提高劳动效率、减少人员流失、增强企业凝聚力,培养企业团队精神,塑造良好的企业形象,全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉!为了让员工在过生日的时候,能够切实感受到公司送去的祝福和关怀,增强自己身为傲帝人的自豪感,激发广大员工为公司的发展建功立业,行政部特申请为公司每位员工过生日。具体方案如下:

1、礼物+贺卡,价值控制在每人50元至100元以内,员工的生日以公历计算,每月____日前将下月过生日的员工名单和生日礼品采购单报经理审批,经审批后购买礼品。送达方法在员工生日当天,由行政部将礼品+总经理签发的生日贺卡送至员工本人。

2、举行集体生日party,按月举行一次,当月过生日的人员全部参加,人均费用不超过100元,选择每月的一个星期六作为举办时间,形式可以采取集体卡拉OK、集体聚餐、集体郊游、集体趣味运动比赛等方式。大致流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐/分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念——联欢。活动过后,可以让寿星自选几张照片,由行政部冲洗出来交给其作为生日留念。

以上请示,请予审批!

行政部

_________年____月____日

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员工生日申请书

员工生日申请书尊敬的厂领导:为弘扬公司企业文化,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢,也表达公司对员工的点滴关怀。不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系,进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感,培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风。调动员工的积极性、提高劳动效率、减少人员流失、增强企业凝聚力,培养企业团队精神,塑造良好的企业形象,全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持
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