贵阳市工伤保险待遇标准是多少？请查阅最新规定。

贵阳市工伤保险待遇标准及职工享受待遇的情况。工伤医疗费用由保险基金支付，治疗需符合规定标准。职工可先急救后转往指定医疗机构治疗，费用符合规定由保险基金支付。非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。停止享受待遇的情况包括丧失条件、拒绝鉴定或治疗、被判刑收监。工伤保险待遇的目的是保障伤残者医疗和生活，取决于经济和社会发展水平。工伤保险需要通过相关部门进行认定才能获得赔偿。

法律分析

一、贵阳市工伤保险待遇标准是什么?

工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付;工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

其中治疗工伤所需医疗费用及工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,要符合国家规定的工伤保险医疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准,方可由工伤保险基金支付。对于不符合规定标准的费用、治疗非工伤引发的疾病等不属于工伤医疗待遇范围的费用,原则上工伤保险基金不予以支付。

二、职工治疗工伤享受的待遇

参加工伤保险的职工治疗工伤，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救，在伤情稳定后5日内应转往签订服务协议的医疗机构继续治疗;治疗工伤所需费用符合基本医疗保险和工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;受伤职工认定工伤前发生的医疗费用，先由用人单位垫付，待认定工伤后，医疗费用中符合工伤保险医疗支付项目的，由社会保险经办机构给予报销。

未按规定就医所发生的医疗费用，工伤保险基金不予支付。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，参加基本医疗保险的，按照基本医疗保险规定处理。

三、工伤职工停止享受工伤保险待遇的情况

工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的;

(四)被判刑正在收监执行的。

工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。

投保了工伤保险就意味着当你在工作期间受了意想不到的伤害时可以得到一份保障，但前提必须是通过相关部门进行工伤化验，一旦确定才可以得到这笔赔偿，即使当伤势复发时也可以再次获得保障，但要明白的一点是，保险不是取之不尽用之不竭的。

结语

工伤保险待遇的标准是确保受伤职工在工作期间遭受的人身损害得到补偿和保障。根据国家规定，工伤医疗费用由工伤保险基金支付，住院伙食补助费按标准的70%发放，就医费用由单位报销。然而，必须符合国家规定的工伤保险医疗项目目录、药品目录和住院服务标准，否则费用将不予支付。工伤保险的目的是提供伤残者医疗和生活保障，确保工亡者遗属的基本生活。工伤保险的待遇水平取决于经济和社会发展水平。投保工伤保险可以获得意外伤害的保障，但需满足相关部门的工伤鉴定，保险赔偿也有限度。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由社会保险行政部门规定。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。

和县级以上地方劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。