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公司要交押金怎么交?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-18 06:44:10
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公司要交押金怎么交?

公司向收取押金,保留好证据,可以向用工所在地的劳动保障监察机构投诉。劳动保障监察机构查实后,将责令公司限期退还,并会处以500元至2000元的罚款。【本文关联的相关法律依据】。《就业服务与就业管理规定》第十四条用人单位招用人员不得有下列行为。1、扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。2、以担保或者其他名义向劳动者收取财物。《就业服务与就业管理规定》第六十七条用人单位违反本规定第十四条第(二)、(三)项规定的,按照劳动合同法第八十四条的规定予以处罚。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
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导读公司向收取押金,保留好证据,可以向用工所在地的劳动保障监察机构投诉。劳动保障监察机构查实后,将责令公司限期退还,并会处以500元至2000元的罚款。【本文关联的相关法律依据】。《就业服务与就业管理规定》第十四条用人单位招用人员不得有下列行为。1、扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。2、以担保或者其他名义向劳动者收取财物。《就业服务与就业管理规定》第六十七条用人单位违反本规定第十四条第(二)、(三)项规定的,按照劳动合同法第八十四条的规定予以处罚。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。


公司向收取押金,保留好证据,可以向用工所在地的劳动保障监察机构投诉。劳动保障监察机构查实后,将责令公司限期退还,并会处以500元至2000元的罚款。

【本文关联的相关法律依据】

《就业服务与就业管理规定》第十四条用人单位招用人员不得有下列行为:

1、扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。

2、以担保或者其他名义向劳动者收取财物。

《就业服务与就业管理规定》第六十七条用人单位违反本规定第十四条第(二)、(三)项规定的,按照劳动合同法第八十四条的规定予以处罚。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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公司要交押金怎么交?

公司向收取押金,保留好证据,可以向用工所在地的劳动保障监察机构投诉。劳动保障监察机构查实后,将责令公司限期退还,并会处以500元至2000元的罚款。【本文关联的相关法律依据】。《就业服务与就业管理规定》第十四条用人单位招用人员不得有下列行为。1、扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。2、以担保或者其他名义向劳动者收取财物。《就业服务与就业管理规定》第六十七条用人单位违反本规定第十四条第(二)、(三)项规定的,按照劳动合同法第八十四条的规定予以处罚。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
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