劳动仲裁必须带身份证吗

劳动仲裁开庭要带身份证去，以备确认身份。一般情况下，仲裁开庭时仲裁员会核对人员身份，身份证原件不在身边，可以向仲裁员说明情况，用其他证件可以证明身份的，一般情况下仲裁员会允许；劳动仲裁的案件，也可以委托律师代理，本人可以不用出庭。

一、仲裁和诉讼有什么区别？它们的联系是什么

诉讼与仲裁区别：

一是管辖权的取得不同。诉讼过程中，一方当事人只要向有管辖权的起诉，依法受理后，另一方必须应诉;而到仲裁委员会申请仲裁，则必须要有仲裁协议，即合同中订立仲裁条款或纠纷发生前、纠纷发生后双方当事人达成的请求仲裁的协议。

二是审理者的产生方式不同。诉讼案件的审判庭由指定，不能由当事人选择;而仲裁案件，除双方当事人可以协商选定仲裁委员会、约定仲裁庭的组成人数外，当事人有权选定仲裁员。

三是开庭审理的原则不同。开庭审理一般公开进行，只有某些涉及或个人隐私的案件，可以不公开审理。仲裁庭审理案件一般不公开进行，以有利于保守当事人之间的商业秘密和维护其商业信誉。

四是审理程序及当事人的能动作为不同。诉讼过程中当事人应当严格按照诉讼法的规定进行，仲裁过程中当事人则有较大的自由度，几乎每一步骤当事人都能主动作为，如约定由3名仲裁员还是一名仲裁员组成仲裁庭，是否开庭审理等等都可由当事人自由选择，不得强迫。

五是监督程序不同。我国实行两审终审制，对已经发生法律效力的判决，发现确有错误，可适用审判监督程序。我国仲裁委员会则实行一裁终局制，并适用司法监督程序。

仲裁与诉讼的联系：

仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。

依照当事人自治原则，当事人可以选择向仲裁机构申请仲裁，也可以选择向提起诉讼，以解决当事人之间的纠纷。但在一定情况下，解决争议的选择权就不在当事人手中。

对于劳动争议案件，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向提起诉讼。劳动争议的仲裁是诉讼的必经程序。

合同中订有仲裁条款的，当事人应向仲裁机构申请仲裁，不得向起诉。合同中订有仲裁条款，但当事人一方向起诉时没有声明，受理后，对方当事人又应诉答辩的，视为有管辖权。

二、办身份证要带户口本吗

办身份证一定要户口本原件，如果是户口本同时丢失的应当先行补办户口本。没有户口本不可以办身份证，办身份证需要带本人户口本的单页原件和复印件，之后到户口登记机关申请。如果是换证的，在符合规定的情况下可以不用提交户口本，但是一般也是需要的。

三、离婚开庭要带身份证吗

在开庭审理时原、被告双方均需要携带身份证的原件，离婚案件也不例外，一方面是因为在进入法庭时需要提供有效身份证件证明身份、核验身份，并需要对人身及携带物品进行安全检查，这样才能顺利进入法庭;另外一方面，无论是原告方还是被告方，作为诉讼参与人，法庭均需要查明双方的身份，在无法确认其诉讼主体资格的情况下，庭审便无法正常进行。如果真的出现未携带身份证件或身份证件丢失的情况的话，可以向法官说明情况，尽量出示驾照、户口簿、护照、社保卡等其他可以证明身份的证件，争取正常开庭，庭后补交身份证复印件。但需要注意的是，法官在不能查实身份的情况下，有权拒绝你出庭。因此，建议要在开庭前确认相关证件，如果真的发现证件丢失，也有时间到派出机关进行补办或先申请临时身份证，以保证能够顺利参加庭审。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。