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申请劳动仲裁的流程和材料有哪些

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-19 01:36:43
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申请劳动仲裁的流程和材料有哪些

申请劳动仲裁的程序是递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定,决议受理的,应当自作出决议之日起五日内将申述书副本送达被请求人。申请劳动仲裁的材料是:1.提供相应的能证明仲裁请求的证据材料。2.仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。3.申诉书以及申诉人和被申诉人的身份证明材料。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第三条,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
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导读申请劳动仲裁的程序是递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定,决议受理的,应当自作出决议之日起五日内将申述书副本送达被请求人。申请劳动仲裁的材料是:1.提供相应的能证明仲裁请求的证据材料。2.仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。3.申诉书以及申诉人和被申诉人的身份证明材料。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第三条,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。


申请劳动仲裁的程序是递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定,决议受理的,应当自作出决议之日起五日内将申述书副本送达被请求人。申请劳动仲裁的材料是:1.提供相应的能证明仲裁请求的证据材料;2.仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动;3.申诉书以及申诉人和被申诉人的身份证明材料。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第三条,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

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申请劳动仲裁的程序是递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定,决议受理的,应当自作出决议之日起五日内将申述书副本送达被请求人。申请劳动仲裁的材料是:1.提供相应的能证明仲裁请求的证据材料。2.仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。3.申诉书以及申诉人和被申诉人的身份证明材料。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第三条,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
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