员工怎么样提供劳动关系证明
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-06-19 00:57:12
员工怎么样提供劳动关系证明
【法律意见】人事劳动关系证明是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。需要提交以下材料：(1) 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)。(2) 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(3) 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。(4) 考勤记录。(5) 其他劳动者的证言等。如果实在没有其他任何证据能证明和单位存在劳动关系的，可以通过其他劳动者的证言证明。
导读【法律意见】人事劳动关系证明是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。需要提交以下材料：(1) 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)。(2) 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(3) 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。(4) 考勤记录。(5) 其他劳动者的证言等。如果实在没有其他任何证据能证明和单位存在劳动关系的，可以通过其他劳动者的证言证明。
【法律意见】人事劳动关系证明是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。需要提交以下材料：(1) 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；(2) 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(3) 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(4) 考勤记录；(5) 其他劳动者的证言等。如果实在没有其他任何证据能证明和单位存在劳动关系的，可以通过其他劳动者的证言证明。
员工怎么样提供劳动关系证明
【法律意见】人事劳动关系证明是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。需要提交以下材料：(1) 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)。(2) 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(3) 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。(4) 考勤记录。(5) 其他劳动者的证言等。如果实在没有其他任何证据能证明和单位存在劳动关系的，可以通过其他劳动者的证言证明。
