中国工资税金标准是多少？

个人所得税适用不同税率，工资、薪金所得和个体工商户所得适用超额累进税率，稿酬所得适用比例税率，劳务报酬所得适用比例税率且可加成征收。个人所得税是对工资、薪金等收入征税的制度。

法律分析

1.工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。

3、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。

4、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由规定。

1.工资税收标准为工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五；个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

2.工资税收标准如下：

（1）工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

（2）个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

（3）稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。

（4）劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由规定。

（5）特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

3.如果我们的工资超过5000的话，一般是需要交纳个人所得税的，自己的收入越高需要缴纳的个人所得税可能就会越高，税率会增加，但是超过5000的才需要缴纳个人所得税。工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名

结语

个人所得税是根据不同收入来源适用不同的税率，包括工资、薪金所得、个体工商户所得、稿酬所得和劳务报酬所得等。根据超额累进税率，税率从百分之三到百分之四十等。对于工资超过5000的人来说，需要缴纳个人所得税。税率随收入增加而增加，但只有超过5000的收入才需要缴纳个人所得税。

法律依据

《个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。