企业退休与事业单位退休

企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点：1）养老金构成不同，事业单位有四部分，企业有三部分；2）缴纳方式不同，事业单位采取挂账缴纳，企业采取实额缴纳；3）事业单位实行职业年金制度，企业缴纳职业年金较少；4）退休工资计发方式不同，事业单位根据缴费年限、岗位和薪级工资计发，企业根据基础养老金和个人账户养老金计发；5）事业单位养老保险制度更完善，退休金较高。

法律分析

企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说，如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。

1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式，退休时由财政一次划拨记实，缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方式，中间不得间断，最少连续缴纳15年，缴纳基数为实发工资或者社会平均工资。

3、事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度，单位缴纳8%，个人缴纳4%，作为养老保险补充，使事业单位干部职工退休后待遇不降低。而企业缴纳职业年金的寥寥无几。

4、事业单位退休工资由本人缴费年限、退休、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

5、事业单位养老保险制度相对于企业更完善，更人性化，退休金比企业更高。但是自收自支事业单位养老金缴纳方式和发放与企业是一样的，不同于全额事业单位。

结语

事业单位和企业单位退休待遇有五点区别。在工资较高、缴费基数较高的国有企业等工作岗位上，与事业单位退休待遇相差不大，但同等级的事业单位退休待遇更好。事业单位退休人员的养老金由四部分构成，而企业的养老金由三部分构成。事业单位养老保险采取挂账缴纳方式，而企业养老保险采取实额缴纳方式。事业单位实行职业年金制度，而企业缴纳职业年金的较少。事业单位退休工资计发比例较高，而企业退休金则由基础养老金和个人账户养老金组成。事业单位养老保险制度相对更完善、更人性化，退休金较高。但自收自支事业单位养老金缴纳方式和发放与企业相同，不同于全额事业单位。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。