如何判断工伤医疗费用是否属于合理合法的范围？

法律分析：工伤医疗费用应当在合理合法的范围内，需要根据工伤类型、损伤程度、治疗方法、医疗费用标准等多方面因素进行综合判断。医疗费用应当是必要、合理和依法支付的。如果医疗费用超出了合理合法的范围，则不能列入工伤保险的范围。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十九条：“工伤保险基金主要用于支付下列工伤保险金：……（三）因工作原因需要而支出的治疗费用。”

2.《中华人民共和国劳动保障法》第五十：“工伤保险金应当按照下列标准支付：……（二）医疗费用：因工作原因需要治疗，实际支出费用，不高于当地规定标准的部分支付；费用超出规定标准的部分，由用人单位或者其赔偿单位支付。”

3.《关于劳动保险治理欺诈骗取、虚报冒领和滥用行为的决定》第十三条：“保险费用和医疗费用、伤残评定及抚恤金等应当按照医疗必要性、医疗费用合理性、工伤事实清楚性、抚恤资格合法性等因素综合考虑，防止欺诈骗取、虚报冒领和滥用。”

综上所述，判断工伤医疗费用是否属于合理合法的范围需要综合考虑多方面因素，如工伤类型、损伤程度、治疗方法、医疗费用标准等。医疗费用应当是必要、合理和依法支付的，不能超出合理合法的范围。