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企业未能为工伤员工提供必要的工伤防护设备,是否有责任?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-24 21:09:31
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企业未能为工伤员工提供必要的工伤防护设备,是否有责任?

法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当保护劳动者的劳动安全卫生,采取必要的措施预防事故,防止职业危害。如果未能为工伤员工提供必要的工伤防护设备,企业存在责任。法律依据。1、《中华人民共和国劳动法》第四十四条:用人单位应当保护劳动者的劳动安全卫生,采取必要的措施预防事故,防止职业危害。2、《中华人民共和全生产法》第十二条:用人单位应当采取必要的措施,保证劳动安全卫生,防止安全生产事故。3、《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十五条:用人单位未采取必要的措施,保障劳动者劳动安全卫生,存在安全生产事故、职业卫生事故发生的,由有关部门责令改正,可以给予警告、罚款等行政处罚。造成严重后果的,依法承担刑事责任。
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导读法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当保护劳动者的劳动安全卫生,采取必要的措施预防事故,防止职业危害。如果未能为工伤员工提供必要的工伤防护设备,企业存在责任。法律依据。1、《中华人民共和国劳动法》第四十四条:用人单位应当保护劳动者的劳动安全卫生,采取必要的措施预防事故,防止职业危害。2、《中华人民共和全生产法》第十二条:用人单位应当采取必要的措施,保证劳动安全卫生,防止安全生产事故。3、《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十五条:用人单位未采取必要的措施,保障劳动者劳动安全卫生,存在安全生产事故、职业卫生事故发生的,由有关部门责令改正,可以给予警告、罚款等行政处罚。造成严重后果的,依法承担刑事责任。


法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当保护劳动者的劳动安全卫生,采取必要的措施预防事故,防止职业危害。如果未能为工伤员工提供必要的工伤防护设备,企业存在责任。

法律依据:

1、《中华人民共和国劳动法》第四十四条:用人单位应当保护劳动者的劳动安全卫生,采取必要的措施预防事故,防止职业危害。

2、《中华人民共和全生产法》第十二条:用人单位应当采取必要的措施,保证劳动安全卫生,防止安全生产事故。

3、《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十五条:用人单位未采取必要的措施,保障劳动者劳动安全卫生,存在安全生产事故、职业卫生事故发生的,由有关部门责令改正,可以给予警告、罚款等行政处罚。造成严重后果的,依法承担刑事责任。

以上是本次关于“企业未能为工伤员工提供必要的工伤防护设备,是否有责任?”的法律分析。

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企业未能为工伤员工提供必要的工伤防护设备,是否有责任?

法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当保护劳动者的劳动安全卫生,采取必要的措施预防事故,防止职业危害。如果未能为工伤员工提供必要的工伤防护设备,企业存在责任。法律依据。1、《中华人民共和国劳动法》第四十四条:用人单位应当保护劳动者的劳动安全卫生,采取必要的措施预防事故,防止职业危害。2、《中华人民共和全生产法》第十二条:用人单位应当采取必要的措施,保证劳动安全卫生,防止安全生产事故。3、《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十五条:用人单位未采取必要的措施,保障劳动者劳动安全卫生,存在安全生产事故、职业卫生事故发生的,由有关部门责令改正,可以给予警告、罚款等行政处罚。造成严重后果的,依法承担刑事责任。
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