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员工被拘留羁押期间给员工发什么工资

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-24 21:03:34
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员工被拘留羁押期间给员工发什么工资

法律分析:国家机关工作人员,或者企业单位员工被拘留期间,应当停止支付工资。此外,对于其他涉嫌犯罪被有关部门拘留、拘留、逮捕的员工,公司可以在员工人身自由期间暂停履行劳动合同,包括按时支付工资。经证明劳动者人身自由受到错误的,劳动者在临时中止履行劳动合同期间的损失,有关部门可以依法予以赔偿。法律依据:《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第二十。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
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导读法律分析:国家机关工作人员,或者企业单位员工被拘留期间,应当停止支付工资。此外,对于其他涉嫌犯罪被有关部门拘留、拘留、逮捕的员工,公司可以在员工人身自由期间暂停履行劳动合同,包括按时支付工资。经证明劳动者人身自由受到错误的,劳动者在临时中止履行劳动合同期间的损失,有关部门可以依法予以赔偿。法律依据:《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第二十。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。


法律分析:国家机关工作人员,或者企业单位员工被拘留期间,应当停止支付工资。此外,对于其他涉嫌犯罪被有关部门拘留、拘留、逮捕的员工,公司可以在员工人身自由期间暂停履行劳动合同,包括按时支付工资。经证明劳动者人身自由受到错误的,劳动者在临时中止履行劳动合同期间的损失,有关部门可以依法予以赔偿。

法律依据:《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第二十

劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。

暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。

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员工被拘留羁押期间给员工发什么工资

法律分析:国家机关工作人员,或者企业单位员工被拘留期间,应当停止支付工资。此外,对于其他涉嫌犯罪被有关部门拘留、拘留、逮捕的员工,公司可以在员工人身自由期间暂停履行劳动合同,包括按时支付工资。经证明劳动者人身自由受到错误的,劳动者在临时中止履行劳动合同期间的损失,有关部门可以依法予以赔偿。法律依据:《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第二十。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
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