一般发工资都是当天几点到账

工资到账的具体时间由用人单位的财务操作和银行处理时间决定。

1、工资的发放时间一般以各个公司的规定为准，我国法律没有明确规定工资必须在哪天发放；

2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；

3、如果工资发放日遇到节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付；

4、用人单位无故拖欠劳动者工资，可被劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

工资到账的影响因素：

1、用人单位的财务：不同的单位会有不同的工资发放，如月初、月中或月末发放；

2、工资发放流程：单位内部审批、核算到实际转账的流程复杂程度会影响工资到账时间；

3、银行处理速度：工资转账涉及的银行处理速度，包括跨行转账可能需要更多时间；

4、节假日安排：如果工资发放日遇到节假日，可能会顺延至下一个工作日；

5、系统故障或维护：银行系统或单位财务系统的故障和维护也可能导致工资到账延迟；

6、个人账户问题：员工个人银行账户的问题，如账户冻结，也会影响工资到账。

综上所述，工资到账的具体时间取决于用人单位的财务操作和银行处理时间，而根据我国法律规定，工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或拖欠。如果工资发放日遇到节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。如果用人单位无故拖欠工资，劳动行政部门可责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可要求支付赔偿金。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》

第七十七条

劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。