工龄需要怎么样证明
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-06-25 02:16:38
工龄需要怎么样证明
工龄需要证明的方式是，可以证明工龄的材料有：1.合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复。2.就职人员的身份证复印件。3.个人社会保险缴纳证明。4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
导读工龄需要证明的方式是，可以证明工龄的材料有：1.合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复。2.就职人员的身份证复印件。3.个人社会保险缴纳证明。4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
工龄需要证明的方式是，可以证明工龄的材料有：1.合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复；2.就职人员的身份证复印件；3.个人社会保险缴纳证明；4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
工龄需要怎么样证明
工龄需要证明的方式是，可以证明工龄的材料有：1.合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复。2.就职人员的身份证复印件。3.个人社会保险缴纳证明。4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
