最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

仲裁和解是否会影响工伤赔偿的诉讼程序?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-25 02:10:16
文档

仲裁和解是否会影响工伤赔偿的诉讼程序?

法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤赔偿可以通过仲裁或诉讼程序进行申请。但如果双方在仲裁过程中已经达成和解协议,是否会影响诉讼程序中的工伤赔偿。法律依据。1.《中华人民共和国劳动法》第五十六条规定:“用人单位应当对劳动者发生的工伤负责,给予工伤补偿并支付医疗费用。”。2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条规定:“工伤保险待遇的给付,应当按照下列程序进行:申请→鉴定→认定→支付。”。3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条规定:“当事人达成和解协议的,调解员应当记录,由当事人签字或者盖章确认。”。4.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条规定:“当事人和解协议经人民调解组织确认的,视为调解协议,调解协议具有法律效力。”。
推荐度:
导读法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤赔偿可以通过仲裁或诉讼程序进行申请。但如果双方在仲裁过程中已经达成和解协议,是否会影响诉讼程序中的工伤赔偿。法律依据。1.《中华人民共和国劳动法》第五十六条规定:“用人单位应当对劳动者发生的工伤负责,给予工伤补偿并支付医疗费用。”。2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条规定:“工伤保险待遇的给付,应当按照下列程序进行:申请→鉴定→认定→支付。”。3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条规定:“当事人达成和解协议的,调解员应当记录,由当事人签字或者盖章确认。”。4.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条规定:“当事人和解协议经人民调解组织确认的,视为调解协议,调解协议具有法律效力。”。


法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤赔偿可以通过仲裁或诉讼程序进行申请。但如果双方在仲裁过程中已经达成和解协议,是否会影响诉讼程序中的工伤赔偿?

法律依据:

1.《中华人民共和国劳动法》第五十六条规定:“用人单位应当对劳动者发生的工伤负责,给予工伤补偿并支付医疗费用。”

2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条规定:“工伤保险待遇的给付,应当按照下列程序进行:申请→鉴定→认定→支付。”

3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条规定:“当事人达成和解协议的,调解员应当记录,由当事人签字或者盖章确认。”

4.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条规定:“当事人和解协议经人民调解组织确认的,视为调解协议,调解协议具有法律效力。”

结论:如果双方在仲裁过程中已经达成和解协议,该协议经人民调解组织确认后具有法律效力,可以作为诉讼程序中工伤赔偿的参考依据。但如果和解协议与法律规定的工伤赔偿标准不符,受害者仍然有权利通过诉讼程序来申请合法的工伤赔偿。

文档

仲裁和解是否会影响工伤赔偿的诉讼程序?

法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤赔偿可以通过仲裁或诉讼程序进行申请。但如果双方在仲裁过程中已经达成和解协议,是否会影响诉讼程序中的工伤赔偿。法律依据。1.《中华人民共和国劳动法》第五十六条规定:“用人单位应当对劳动者发生的工伤负责,给予工伤补偿并支付医疗费用。”。2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条规定:“工伤保险待遇的给付,应当按照下列程序进行:申请→鉴定→认定→支付。”。3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条规定:“当事人达成和解协议的,调解员应当记录,由当事人签字或者盖章确认。”。4.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条规定:“当事人和解协议经人民调解组织确认的,视为调解协议,调解协议具有法律效力。”。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top