劳动仲裁下达后，对方用人单位一直不去拿裁决书怎么办？

劳动仲裁下达后，对方用人单位一直不去拿裁决书怎么办？劳动仲裁下达后，对方用人单位一直不去拿裁决书怎么办？视为送达，可以向申请强制执行。仲裁员主持双方调解，如双方达成调解，则由仲裁员制作调解书，调解书经双方签收即生效，用人单位则应当按照调解书确定的内容履行相关义务。如调解不成则由仲裁员依法裁决，并出具书面的仲裁裁决书。依据现行法律规定，目前我国劳动者争议案件需遵循仲裁前置的法律原则。劳动者与用人单位如对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起，十五日内向一审提起诉讼，未经仲裁裁决，不得直接向提起诉讼。如果劳动仲裁裁决已经生效，可是企业拒不执行，可以向申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民强制执行。这样解释大家理解吗？