员工被判缓刑会被开除公职吗

法律分析：员工被判缓刑会被开除公职。用人单位根据《中华人民共和国劳动法》的规定，依法追究刑事责任的，可以解除劳动合同。如果是公务员，肯定会被开除。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，因犯罪受到刑事处罚的不得录用为公务员。因此，被认定为刑事犯罪的，不再具备担任公务员的条件，将被开除公职。企事业单位的，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。（四）被依法追究刑事责任的。

法律分析：员工被判缓刑会被开除公职。用人单位根据《中华人民共和国劳动法》的规定，依法追究刑事责任的，可以解除劳动合同。如果是公务员，肯定会被开除。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，因犯罪受到刑事处罚的不得录用为公务员。因此，被认定为刑事犯罪的，不再具备担任公务员的条件，将被开除公职。企事业单位的，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。（四）被依法追究刑事责任的。