对于事业单位来说工龄和工作年限的区别？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-06-25 11:51:18
对于事业单位来说工龄和工作年限的区别？
法律分析。工龄是工作年限，可以是任何工作。专业工作年限是在该专业岗位上工作的年限。法律依据。《中华人民共和国公务员法》。第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。第十二条 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
导读法律分析。工龄是工作年限，可以是任何工作。专业工作年限是在该专业岗位上工作的年限。法律依据。《中华人民共和国公务员法》。第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。第十二条 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
法律分析：
工龄是工作年限，可以是任何工作。专业工作年限是在该专业岗位上工作的年限。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。
第十二条 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
对于事业单位来说工龄和工作年限的区别？
法律分析。工龄是工作年限，可以是任何工作。专业工作年限是在该专业岗位上工作的年限。法律依据。《中华人民共和国公务员法》。第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。第十二条 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
