

员工可以有营业执照。
单位员工可以依法办理营业执照,但在职公务员或事业编制人员不得办理。
申请营业执照时,需提交以下材料:
1、本人身份证及复印件;外地人员还需提供居住证及复印件;
2、经营场所的房产证或租赁合同及复印件;
3、从事特殊行业如饮食、化妆品等,还需提交健康证件及复印件。
以上材料经工商登记机关审查后,符合条件者将获得营业执照。
员工创业的法律规定:
1、员工资格:员工在不违反劳动合同及相关法律规定的前提下,可以申请营业执照;
2、劳动合同约束:员工应检查劳动合同中是否有关于兼职或创业的条款;
3、保密义务:员工在创业时需遵守对原工作单位的保密义务,不得泄露商业秘密;
4、竞业禁止:员工不得利用营业执照从事与原工作单位直接竞争的业务;
5、时间管理:员工应合理安排时间,确保创业活动不影响原工作单位的正常工作;
6、税务合规:员工创业后需要依法纳税,包括个人所得税和企业相关税务。
综上所述,单位员工可以依法办理营业执照,但在职公务员或事业编制人员不得办理。申请营业执照需提交身份证、居住证(外地人员)、房产证或租赁合同、健康证件等材料,经审查符合条件者将获得营业执照。
【法律依据】:
《个体工商户登记管理办法》
第二条
有经营能力的公民,经工商行政管理部门登记,领取个体工商户营业执照,依法开展经营活动。
