

根据提供的段落,我们可以得知该段内容主要讲述了一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的计算方法和金额。其中,一次性伤残补助金为8个月,由社保机构支付,赔偿基数为2551元×8个月=20408元;一次性伤残就业补助金为8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金为2个月×2551元=5102元。最终,一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的总额为45918元。
法律分析
1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
拓展延伸
湖南省工伤九级伤残赔偿标准是多少?
根据《湖南省工伤保险条例》第三十二条规定,工伤职工或者其近亲属或者其直系亲属向用人单位提出工伤认定申请后,用人单位未在三十日内提交工伤认定申请的,享受工伤保险待遇。而工伤职工或其近亲属或其直系亲属向用人单位提出工伤认定申请后,用人单位未在三十日内提交工伤认定申请,且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,享受生活护理待遇。
另外,《湖南省工伤保险条例》第三十三条规定,生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
综上所述,按照湖南省工伤保险条例,工伤九级伤残的赔偿标准应根据生活护理等级而定,最高可享受统筹地区上年度职工月平均工资的50%。
结语
一次性伤残补助金和就业补助金是由用人单位和社保机构共同支付的,其中一次性伤残补助金为基数乘以8个月,即20408元;一次性工伤医疗补助金为2个月乘以基数,即5102元。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
