在我国缓刑人员能否聘用 法律问题
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时间：2024-06-12 19:13:11
在我国缓刑人员能否聘用 法律问题
法律分析。在我国缓刑人员能聘用，国家没有规定民营企业不能聘用缓刑人员，但国家公职肯定是不允许聘用的。聘不聘用缓刑的人员成为本公司的员工，这是由公司自己决定的，不过事业单位和国家公务员一般不会录用有缓刑记录的。法律依据。《中华人民共和国刑法》第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定。（一）遵守法律、行规，服从监督。（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况。（三）遵守考察机关关于会客的规定。（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
导读法律分析。在我国缓刑人员能聘用，国家没有规定民营企业不能聘用缓刑人员，但国家公职肯定是不允许聘用的。聘不聘用缓刑的人员成为本公司的员工，这是由公司自己决定的，不过事业单位和国家公务员一般不会录用有缓刑记录的。法律依据。《中华人民共和国刑法》第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定。（一）遵守法律、行规，服从监督。（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况。（三）遵守考察机关关于会客的规定。（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
法律分析:
在我国缓刑人员能聘用，国家没有规定民营企业不能聘用缓刑人员，但国家公职肯定是不允许聘用的。聘不聘用缓刑的人员成为本公司的员工，这是由公司自己决定的，不过事业单位和国家公务员一般不会录用有缓刑记录的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、行规，服从监督；
（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
（三）遵守考察机关关于会客的规定；
（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
在我国缓刑人员能否聘用 法律问题
法律分析。在我国缓刑人员能聘用，国家没有规定民营企业不能聘用缓刑人员，但国家公职肯定是不允许聘用的。聘不聘用缓刑的人员成为本公司的员工，这是由公司自己决定的，不过事业单位和国家公务员一般不会录用有缓刑记录的。法律依据。《中华人民共和国刑法》第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定。（一）遵守法律、行规，服从监督。（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况。（三）遵守考察机关关于会客的规定。（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
