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房地产销售未完成任务怎么惩罚

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-14 16:47:48
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房地产销售未完成任务怎么惩罚

法律分析:1、销售一般有提成的,如果没有完成销售的任务,就没有提成的奖金了,算是惩罚了;2、也可以给个简单的体罚给个警示,比如做俯卧撑、长跑多少米之类的,这样不会有太对立的情绪,大家又融洽,员工十分情愿买单受罚的。3、给予警告,三次警告后还不能完成的就记过,再不行就说明能力有限了,要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走人了。完不成任务的处罚应该是公司在制定任务的时候就应该体现的,如果当时没有说对没有完成任务的要惩罚,那就没有理由处罚员工,以后做方案的时候考虑周全一点,或者现在就出新的补救,规定没有完成全年任务的如何处理;或者规定没有完成季度任务的如何处理等等。
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导读法律分析:1、销售一般有提成的,如果没有完成销售的任务,就没有提成的奖金了,算是惩罚了;2、也可以给个简单的体罚给个警示,比如做俯卧撑、长跑多少米之类的,这样不会有太对立的情绪,大家又融洽,员工十分情愿买单受罚的。3、给予警告,三次警告后还不能完成的就记过,再不行就说明能力有限了,要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走人了。完不成任务的处罚应该是公司在制定任务的时候就应该体现的,如果当时没有说对没有完成任务的要惩罚,那就没有理由处罚员工,以后做方案的时候考虑周全一点,或者现在就出新的补救,规定没有完成全年任务的如何处理;或者规定没有完成季度任务的如何处理等等。


法律分析:1、销售一般有提成的,如果没有完成销售的任务,就没有提成的奖金了,算是惩罚了;2、也可以给个简单的体罚给个警示,比如做俯卧撑、长跑多少米之类的,这样不会有太对立的情绪,大家又融洽,员工十分情愿买单受罚的。3、给予警告,三次警告后还不能完成的就记过,再不行就说明能力有限了,要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走人了。完不成任务的处罚应该是公司在制定任务的时候就应该体现的,如果当时没有说对没有完成任务的要惩罚,那就没有理由处罚员工,以后做方案的时候考虑周全一点,或者现在就出新的补救,规定没有完成全年任务的如何处理;或者规定没有完成季度任务的如何处理等等。

法律依据:《中华人民共和国》 第三十三条 凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障。

任何公民享有和法律规定的权利,同时必须履行和法律规定的义务。

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房地产销售未完成任务怎么惩罚

法律分析:1、销售一般有提成的,如果没有完成销售的任务,就没有提成的奖金了,算是惩罚了;2、也可以给个简单的体罚给个警示,比如做俯卧撑、长跑多少米之类的,这样不会有太对立的情绪,大家又融洽,员工十分情愿买单受罚的。3、给予警告,三次警告后还不能完成的就记过,再不行就说明能力有限了,要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走人了。完不成任务的处罚应该是公司在制定任务的时候就应该体现的,如果当时没有说对没有完成任务的要惩罚,那就没有理由处罚员工,以后做方案的时候考虑周全一点,或者现在就出新的补救,规定没有完成全年任务的如何处理;或者规定没有完成季度任务的如何处理等等。
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