职务侵占罪的处罚规定

刑法规定了职务侵占罪及其刑事处罚，对于公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有单位财物的行为，数额较大者可处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者可处五年以上有期徒刑并可没收财产。最高人民还解释了贪污罪和职务侵占罪的共同犯罪情形。

法律分析

刑法第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

该条是关于职务侵占罪及其刑事处罚的规定。根据该规定:公司、企业或者其他单位的人员侵占本单位财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

实践中，为了正确审理贪污罪、职务侵占罪和如何认定共同犯罪的问题，最高人民还作出如下解释：

1.行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。

2.行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。

拓展延伸

职务侵占罪的定罪标准和量刑原则

职务侵占罪是指在担任职务期间，以职务之便，侵占公共财物或他人财物的犯罪行为。其定罪标准主要包括：一是必须具备职务身份；二是以职务之便实施侵占行为；三是侵占的财物属于公共财物或他人财物。量刑原则方面，依法应综合考虑犯罪的性质、情节、社会危害程度以及犯罪人的主观恶性等因素。一般情况下，根据犯罪的轻重，判处相应的有期徒刑、拘役或罚金等刑罚，并追缴违法所得。在特定情况下，如情节严重或涉及巨额财物，可能判处较重的刑罚，以维护社会公平正义和法律权威。

结语

职务侵占罪是一种在担任职务期间，以职务之便侵占公共财物或他人财物的犯罪行为。根据刑法第二百七十一条的规定，对于公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利非法占有本单位财物的行为，数额较大的可处以五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的可处以五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。最高人民还对共同犯罪的认定作出了解释，包括与国家工作人员勾结的贪污罪共犯和与公司、企业或其他单位人员勾结的职务侵占罪共犯。在量刑原则上，将综合考虑犯罪的性质、情节、社会危害程度以及犯罪人的主观恶性等因素，并可能判处相应的有期徒刑、拘役或罚金等刑罚，并追缴违法所得，以维护社会公平正义和法律权威。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。