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苏州婚假

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-14 11:07:45
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苏州婚假

法律分析:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁),且依法办理结婚登记的,享受3天婚假,可延长10天(且国家法定休假日(不包括双休日)不计入延长的10天婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晩婚假;在婚假和路程假期间,工资照发。法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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导读法律分析:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁),且依法办理结婚登记的,享受3天婚假,可延长10天(且国家法定休假日(不包括双休日)不计入延长的10天婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晩婚假;在婚假和路程假期间,工资照发。法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。


法律分析:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁),且依法办理结婚登记的,享受3天婚假,可延长10天(且国家法定休假日(不包括双休日)不计入延长的10天婚假);

结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晩婚假;在婚假和路程假期间,工资照发。

法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

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法律分析:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁),且依法办理结婚登记的,享受3天婚假,可延长10天(且国家法定休假日(不包括双休日)不计入延长的10天婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晩婚假;在婚假和路程假期间,工资照发。法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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