法律规定解除劳动合同是否属于行政处罚

1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定，行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

法律上解除劳动合同是否属于行政处罚

1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定，行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

解除劳动合同是否属于行政处罚

1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定，行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

解除劳动合同是否是属于行政处罚

1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定，行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

解除劳动合同是否是属于行政处罚的

1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定，行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

解除劳动合同的是否属于行政处罚

1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定，行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。 该内容由 蓝潮永律师 和 律说律答 共创回答