公务员公积金制度简介

公务员公积金和社保缴费比例的主旨是描述了公务员和职工在公积金和社保方面的缴纳比例和规定。公务员公积金的缴存比例为5%至12%，职工住房公积金的月缴存额取决于个人上一年度月平均工资和缴存比例。而公务员社保缴费比例包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，各项保险的单位和个人缴费比例不同。公积金和社保的缴纳与是否为公务员无关，而是根据工资和当地规定执行。

法律分析

公务员公积金最低的缴存比例各为百分之五。最高的缴存比例各为百分之十二，不可以低于百分之五。职工住房公积金月缴存额，一般为职工本人住房公积金缴存基数，乘上职工住房公积金缴存的比例，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。同时由所在的单位去从其每个月的工资当中去代扣代缴。

公务员社保缴费比例是什么

公务员社保缴费比例如下：

1、养老保险：单位21%，个人8%。

2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位2%，个人1%。

4、工伤保险。单位0.5%。

5、生育保险。单位1%。

6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

公务员公积金为什么那么高

住房公积金是根据当地住房公积金的规定来执行的，工资越高住房公积金缴纳的就越高。因此公积金的多少跟是否是公务员没有关系。

我国住房公积金管理条例规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

结语

公务员公积金缴存比例范围从百分之五到百分之十二，且不得低于百分之五。职工住房公积金的月缴存额根据职工本人上一年度月平均工资乘以缴存比例计算。同时，单位会从职工每月工资中代扣代缴。公务员的社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，各项比例根据规定而定。公积金的缴存金额与是否为公务员无关，而是根据当地住房公积金管理条例和职工工资水平来决定。

法律依据

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。